Que souhaitez-vous faire?
Vos questions / Nos réponses
La valeur minimale des versements périodiques est fixée à 200 DHS par mois. Vous pouvez, à tout moment, procéder à des versements complémentaires, d’un montant minimum de 1 000 DHS.
Au terme du contrat, l’épargne constituée est servie sous forme de capital, de rente certaine ou d’une combinaison entre ces deux options, au choix. (Au choix du souscripteur assuré) :
- Versement intégral de l’épargne constituée revalorisée ;
- Versement d’une rente certaine versée trimestriellement à terme échu, pendant une période allant obligatoirement de 5 à 15 ans;
- Combinaison capital/rente certaine.
La valeur minimale des versements périodiques est fixée à 200 DHS par mois. Vous pouvez, à tout moment, procéder à des versements complémentaires, d’un montant minimum de 1 000 DHS.
Vous bénéficiez d’une exonération fiscale après 8 ans de souscription.
En cas d’événement imprévu, sachez que vous pouvez tout en laissant fructifier votre capital, faire des demandes d’avance ou de rachat total, ce qui mettra fin à votre contrat, vous avez également la possibilité de suspendre temporairement vos versement périodiques.
La valeur minimale du versement initial est fixée à 50 000 DHS. Les versements complémentaires sont d’un minimum de 50 000 DHS.
Vous bénéficiez d’une exonération fiscale après 8 ans de souscription.
En cas de décès, le capital est versé aux bénéficiaires que vous avez désignés au moment de la souscription, ou à défaut aux ayants droit.
Vous pouvez en effet procéder à une demande d’avance, de rachat partiel ou de rachat total de l’épargne constituée, suivant les conditions énoncées dans le contrat.
La valeur minimale des versements périodiques est fixée à 200 DHS par mois. Vous pouvez, à tout moment, procéder à des versements complémentaires, d’un montant minimum de 1 000 DHS.
LIBERIS Retraite vous offre une grande souplesse. Vous pouvez en effet procéder à des versements* périodiques mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels.
(*) Valeur minimale des versements : 200 DHS/mois, 600 DHS/trimestre, 1 200 DHS/semestre, 2 400 DHS/an.
A l’entrée, vous bénéficiez de la déductibilité des cotisations, à condition qu’à la souscription, vous choisissiez :
- Age de retraite > 50 ans
ET - Durée du contrat > 8 ans
